Fonte: portal.trt23.jus.br https://portal.trt23.jus.br/portal/noticias/trt-mantem-condenacao-da-empaer-por-conduta-antissindical A 1ª Turma do TRT de Mato Grosso manteve, por unanimidade, a condenação da Empresa Matogrossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) por conduta antissindical, caracterizada pela interferência na atuação sindical e violação da liberdade de organização dos trabalhadores. A decisão confirma sentença da 5ª Vara do Trabalho de Cuiabá, que reconheceu que a  empresa adotou práticas para pressionar os empregados e enfraquecer a atuação do sindicato durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho(ACT) de  2024/2025. A condenação inclui o pagamento de R$ 50 mil por dano moral coletivo. O processo foi proposto pelo Sindicato…

Quando o servidor público é colocado, de forma rotineira, para exercer atribuições diferentes daquelas do cargo para o qual foi investido, não é “ajuda” nem “jeitinho”: é uma distorção que fere a dignidade profissional, desvaloriza o trabalho e afronta a legalidade administrativa — além de enfraquecer o próprio concurso público.Essa realidade não é nova e não pode mais ser naturalizada. Se você vive (ou já viveu) isso no seu órgão, busque orientação: cada caso precisa de análise técnica, com documentos e histórico de atividades, para avaliar as medidas cabíveis.

TDI da Educação Infantil: seus direitos avançaram — e agora é hora de cobrar a aplicação na prática. A Lei nº 15.326/2026 reconhece a Educação Infantil como parte da carreira do magistério, e Estados e Municípios precisam se adequar às diretrizes nacionais. O que deve ser feito agora? Adequar o Plano de Carreira Municipal e publicar os atos de enquadramento das TDIs como Professoras da Educação Infantil. Sem adequação na norma local, não há direitos efetivos. E, diante de omissão administrativa, medidas jurídicas podem ser cabíveis para garantir o cumprimento. Quer entender como isso se aplica ao seu caso? Fale…

19/01/2026 14:59 | DIREITO SINDICALA  Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional Mato Grosso (OAB-MT) recebeu, na manhã de hoje (19), representantes sindicais do Poder Judiciário e do Executivo. Em pauta, o indicativo de greve dos servidores do Poder Judiciário previsto para o dia 21/01. Após receber as reivindicações propostas, a presidente da OAB-MT, Gisela Cardoso, afirmou que buscará junto ao Tribunal de Justiça um diálogo propositivo para a situação apresentada. "A greve é um direito do servidor mas também uma situação extrema nas relações negociais laborais. O diálogo sempre será a melhor ferramenta e é isso que buscaremos junto ao Poder…